국가평생교육진흥원
[NCS기반 블라인드 채용] 2026년 국가평생교육진흥원 무기계약직 채용 공고
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | º 자립준비청년 : 「아동복지법」 제38조제2항제3호에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나 보호 시설을 퇴소한지 5년 이내인 자(전형단계별 만점의 3%)
º 비수도권 지역인재 : 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 (전형단계별 만점의 3%)
※ 우대사항이 중복될 경우 1개 항목만 적용 |
| 결격사유 | º 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자 º 「병역법」 제76조제1항 각 호에 해당하는 자 º 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 º 국가평생교육진흥원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 º 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자 |
| 전형절차/방법 | º 1차(필기전형) : 채용예정인원의 10배수/ 인성검사(적/부), NCS 직업공통능력평가
º 2차(서류전형) : 채용예정인원의 5배수 / 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 평가
º 3차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 종합면접(경력 및 경험 기술서, 직무능력기술서, 자기소개서, 인성 등 기반으로 종합적 평가)
※ 수습평가 : 수습기간(6개월) 근무성적 평가결과에 따라 최종임용 결정 |