2026년도 2차 공개채용 공고

채용내용

채용직종 : 연구직, 기술직, 관리직

채용인원 : 총 22명

정규직 3명
전문계약직(기술직) 17명
전문계약직(관리직) 1명
비전임 전문계약직(기술직) 1명 (주당 32시간 근무)

채용분야

정규직 : 3명
※ 응시코드에서 ‘신입직무’로 명시된 경우, 경력자도 지원이 가능하나, 초임호봉 산정 시 내규에 따라 군경력 (의무복무기간 3년 이내), 소요학위, 자격증 이외의 업무경력을 인정하지 않음.

응시 코드	직종/ 학위	관련전공	직무수행내용	근무 지역*	인원
A-01 (신입직무)	연구직/ 석사	이·공학계열	국방신속획득기술연구원 소관 사업관리 무기체계 연구개발 기술분야 사업관리 지원 국방 기술·정보보호 및 기술성과확산 국방기술 연구개발 정책/제도 기획 등 연구원 경영목표·방향에 따른 경영기획 업무 수행 연구원 신규사업 발굴 및 SWOT 분석을 통한 사업성 평가 연구원 경영목표에 따른 예산조정·편성 업무 수행 국방무기체계 개발사업/과제/기술에 대한 방산기술 보호 및 정보보호 업무수행 등	서울, 대전	3

근무지역은 국방과학연구소(국방신속획득기술연구원) 인력운영 정책에 따라서 변경될 수 있음.

전문계약직(기술직) : 17명

응시 코드	직종 /학위	등급	관련전공	주요 직무수행내용 (계약가능기간)	근무 지역*	인원
C-01	기술직/ 석사	가	기계/항공/산업/ 체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 1 (임용일 ~ ’28.12월) 사업 단계별 한국형전투기(KF-21) 성능 및 비행시험 검증 기술지원 한국형전투기(KF-21) 체계/계통별 기술지원 총괄 조직관리 및 대외협조	사천	1
C-02	기술직/ 학사	나	기계/항공/전기/ 전자/산업/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 2 (임용일 ~ ’28.12월) 체계 통합 기술지원 형상관리 기술지원	사천	1
C-03	기술직/ 학사	나	기계/항공/전기/ 전자/산업/ 정보통신/전산/ 체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 3 (임용일 ~ ’28.12월) 시험평가기술지원 상호운용성 및 기술지원 DB 기술지원	사천	1
C-04	기술직/ 학사	나	기계/항공/ 재료/산업/ 체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 4 (임용일 ~ ’28.12월) 구조설계/구조 동특성 및 중량평형 기술지원	사천	1
C-05	기술직/ 학사	나	기계/항공/전기/ 전자/산업/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 5 (임용일 ~ ’28.12월) 추진/이차동력/연료 계통 기술지원	사천	1
C-06	기술직/ 학사	나	기계/항공/산업/ 체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 6 (임용일 ~ ’28.12월) 유압/착륙 및 환경제어(ECS) 계통 기술지원	사천	1
C-07	기술직/ 학사	나	전기/전자/전파/ 항공/기계/산업/ 체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 7 (임용일 ~ ’28.12월) 전기/전자기환경영향(E3) 및 조종실/ 생명지원 계통 기술지원	사천	1
C-08	기술직/ 학사	나	제어/제어계측/ 전기/전자/기계/ 항공/산업/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 8 (임용일 ~ ’28.12월) 비행제어 기술지원 공력/조종 안정성 계통 기술지원	사천	1
C-09	기술직/ 학사	나	기계/항공/전기/ 전자/산업/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 9 (임용일 ~ ’28.12월) 항공무장 계통 및 미사일(MSL)/폭탄/ 기총 기술지원	사천	1
C-10	기술직/ 학사	나	전기/전자/정보통신/ 컴퓨터/광학/기계/항공/산업/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 10 (임용일 ~ ’28.12월) 센서(EO TGP/IRST/TFC 등) 분야 기술지원 레이더(AESA/RALT 등) 분야 기술지원 시현/저장(HUD, HMD, 기록장치 등) 기술지원	사천	1
C-11	기술직/ 학사	나	소프트웨어(SW)/컴퓨터/전기/전자/기계/항공/산업/ 체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 11 (임용일 ~ ’28.12월) 항공전자 비행운용프로그램(OFP) 소프트웨어(SW) 기술지원 임무컴퓨터(MC) 및 다기능시현기(MFD) 기술지원 통합군수지원체계(IPS)/탑재훈련장치(ETU) 등 공통분야 소프트웨어(SW) 기술지원	사천	1
C-12	기술직/ 학사	나	항공/기계/산업/ 전기/전자/전산/ 정보통신/컴퓨터/소프트웨어/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 12 (임용일 ~ ’28.12월) 전자전(EWC-RWR, CMDS, IBU 등) 기술지원 전술데이터링크 기술지원 항공통신/항법/식별 분야 기술지원	사천	1
C-13	기술직/ 학사	나	기계/항공/전기/ 전자/산업/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 13 (임용일 ~ ’28.12월) 통합체계지원(IPS) 체계종합 기술지원 훈련체계(비행) 기술지원	사천	1
C-14	기술직/ 학사	나	기계/항공/전기/ 전자/산업/체계 공학	한국형전투기(KF-21) 기술지원 14 (임용일 ~ ’28.12월) 통합체계지원(IPS) 요소 기술지원 훈련체계(정비) 기술지원	사천	1
C-15	기술직/ 학사	나	전기/전자, 산업/체계공학, 기계/조선/항공	울산급 Batch-IV 기술지원 (임용일 ~ ’29.12월) 울산급 Batch-IV 함 건조 후속함 건조계획 검토/업체 선정 지원 계약목적문건/형상식별서 검토 생산준비검토/시운전 계획서·평가서 검토 함 건조 현장 확인 및 기술검토 등 통합기관제어체계/무장통제장비(4종) 체계개발 및 전투체계 양산 PDR/CDR 등 기술검토 및 회의 참석 시험평가 계획서/결과서 검토, 통합시험평가팀 활동 개발/환경 시제 및 전력화 시제 현장 확인/관리 등 기타 방사청 IPT 사업 팀장, 항공/함정기술팀장이 부여한 기술지원 업무 수행 등	서울, 대전	1
C-16	기술직/ 학사	나	전기/전자, 산업/체계공학, 기계/조선/항공	해양정보함(AGX)-Ⅲ 기술지원 (임용일 ~ ’28.12월) 해양정보함(AGX)-Ⅲ 기본설계 체계요구조건/기능 추적관리 기술검토 회의 안건 검토 및 참석 계약목적문건 검토/추적관리 기본설계 시험평가 기술지원 탑재장비 5종 체계개발 체계개발계획 검토 체계요구조건/기능 검토 PDR, CDR 등 기술검토 및 회의 참석 기타 방사청 IPT 사업 팀장, 항공/함정기술팀장이 부여한 기술지원 업무 수행 등	서울, 대전**	2

* 근무지역은 국방과학연구소(국방신속획득기술연구원) 인력운영 정책에 따라서 변경될 수 있음.

** 응시코드 C-16의 경우, 해양정보함(AGX)-Ⅲ 설계 조선소에 장기출장이 요구될 수 있음.

전문계약직(관리직) : 1명

응시 코드	직종 /학위	등급	관련전공	주요 직무수행내용 (계약가능기간)	근무 지역*	인원
D-01	관리직/ 학사	나	전공무관	한국형전투기(KF-21) 관리 (임용일 ~ ’28.12월) 국방예산, 인사/행정 및 성과관리 분석	사천	1

근무지역은 국방과학연구소(국방신속획득기술연구원) 인력운영 정책에 따라서 변경될 수 있음.

비전임 전문계약직(기술직, 주당 32시간 근무) : 1명

응시 코드	직종 /학위	등급	관련전공	주요 직무수행내용 (계약가능기간)	근무 지역*	인원
E-01	기술직/ 학사	2급	이·공학계열	개발성과물기술이전 지원업무 (임용일 ~ ’26.12월) 지식재산 가치평가 업무 절차 구축 기술료 산정 지원 지식재산관리 지원 (필수) 국내 변리사 자격증	서울, 대전	1

근무지역은 국방과학연구소(국방신속획득기술연구원) 인력운영 정책에 따라서 변경될 수 있음.

전문계약직 응시코드 별 응시요건은 ‘직무설명자료’에서 확인 후 지원

전문계약직 직종 및 등급별 상한호봉표

등급	직종	상한호봉	비 고
가	기술직	45	임용 시 경력 산정 후 상한호봉 범위 내에서 호봉 결정
나	기술직, 관리직	28	임용 시 경력 산정 후 상한호봉 범위 내에서 호봉 결정

해당 등급 임용 시 상한호봉을 초과하여 승급할 수 없음

응시자격요건

일반사항

직종 구분 없이 임용예정일(’26.10.01.)부터 근무가능자에 한하여 지원 가능

응시연령 제한은 없음.

단, 정규직·무기계약직은「인사규정」의 정년에 따라 임용예정일 기준 만61세 이하인 자

남자는 병역필자('26.09.30. 이전 전역자 포함) 또는 면제자에 한함.

「국가공무원법」제26조의3 및 「공무원 임용령」제4조에 근거하여 외국인은 지원이 제한되며, 복수국적자의 경우 임용 후 3개월 이내 외국국적을 포기하여야 함.

입소지원서 제출마감일 현재 응시하는 동일 직종으로 국방신속획득기술연구원에 재직 중이지 않은 자 (국방과학연구소 「직제규정」제15조 및 제16조에 따른 직원*에 한하며 시간제 인력은 해당하지 않음.)

신속원에 재직 중인 정규직이 정규직 동일 직종에 지원하는 경우에 한함.

아래와 같은 결격사유에 해당하지 않는 자만 지원 가능함

「국가공무원법」제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
병역 의무를 기피한 사실이 있는 자
국방과학연구소, 국방신속획득기술연구원 및 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 자
국방과학연구소 및 국방신속획득기술연구원에서 징계로 면직 처분되어 면직된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

응시분야 해당 사항

응시분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 및 ’26.09.30. 이전 학위 취득예정자

모든 지원자는 임용 예정일부터 근무가능자에 한하여 지원가능하며, 학위 취득 예정자의 경우 ’26.09.30. 이전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우에는 임용을 취소함.

각 모집분야의 관련 전공과 유사 전공도 지원 가능함.

각 모집분야 요구 학위의 초과 학력자도 지원 가능하나, 공고서 상 요구학위 기준으로 평가함.

초과 학력에 대한 평가기준/경력호봉산정 등 별도 우대 없음

석박사 통합과정 수료자의 경우 학교별 교칙에 따라 석사학위를 받은 경우에 한해 석사학위 인정

어학(영어) 관련 사항(정규직 응시자만 해당)

제출대상 : 정규직 응시자

영어성적은 ’24.10.01. 이후 공인성적이어야 하며, 아래 표의 공인영어 시험의 기준 점수 이상을 충족해야 함

시험구분	TOEIC	TOEFL (IBT)	TEPS (New)	TOEIC Speaking	G-TELP (Level2)	OPIc
기준점수	700	79	264	IM2	64	IM2

정기시험 성적만 인정, 주관기관 외 타 기관시험(사내시험 등)은 불인정
인사혁신처 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록된 어학성적에 한하여 ’21.10.1. 이후의 공인 영어성적을 인정 가능함.
’21.10.1. 이후 공인 영어성적 제출희망자는 온라인 입소지원서 작성 시 해당 공인어학시험 성적표 사본과 통합채용포털 사전등록을 통해 발급한 어학성적 사전등록 확인서를 첨부파일 목록(첨부파일명 : 외국어사항)에 모두 첨부 필요

청각장애인의 경우 공무원 7급 공개경쟁채용 시험의 인정기준을 준용

영어성적 제출 면제 및 미대상

외국 학/석/박사 학위과정 이수자(1년 이상 수학) : 영어성적 요건 면제
- 단, 상기 영어성적 제출 시 내부 심사기준에 따라 서류전형에서 우대 가능함.
- 해외학위로 인한 영어성적 면제자의 경우 학위증명서/출입국사실 증명서 등 증빙서류 추후 제출 예정
- 박사 후 연구원 과정은 영어성적 제출 면제 조건에 해당하지 않음.
전문계약직은 영어성적 제출 면제

기타 자격요건

모집분야별 자격요건 : 직무설명서 참조

모집분야별 자격요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 소지 여부 등은 채용공고마감일 기준으로 판단

단, 공인 영어 성적의 경우 임용예정일 기준으로 성적의 공인 여부 판단

전형단계

채용공고 및 원서접수		1단계		2단계		3단계		5단계
채용공고 및 원서접수		서류전형 (3배수 선발)		인성 검사		종합면접전형 (1배수 선발)		신원조사/ 전형결과 심의/ 합격자 발표

서류전형

모집 분야별로 정하고 있는 응시자격요건 적합여부 및 직무적격성 등을 서류전형에서 서면으로 심사하여 고득점자 순으로 합격자 결정

직종별 평가과목 및 평가항목

직 종		평가과목	평가항목
연구직	석사	역량평가	연구실적(25점), 성적(20점), 영어(10점), 한국사(1점)
연구직	석사	조직적합평가	심사위원평가(44점)
기술직 및 관리직		역량평가	업무경력(15점), 전문교육(10점), 영어(10점), 성적(10점), 자격증(10점), 한국사(1점)
기술직 및 관리직		조직적합평가	심사위원평가(44점)

전문계약직의 경우 영어성적 제출 대상이 아니므로 90점 만점으로 평가함.
전문교육은 채용직무와 관련된 직업교육(채용직무 직무설명서와 NCS 코드가 일치하는 직업교육) 중 이수시간 16시간 이상인 교육만 인정
자격증은 채용직무 공고문에 명시된 자격증만 인정
공고문 상 요구 자격증이 없는 응시코드의 경우 해당 배점을 제외한 점수를 만점으로 평가
경력은 국내외 기업 및 공공기관에서 정규직 또는 계약직으로 근무한 경력에 한함(체험형 인턴 또는 현장실습 경력 등 불인정), 일 단위계산(시작 및 종료일 포함)하며 1년은 365일로 산정, 개별경력을 기준으로 90일 미만의 개별경력은 불인정

서류전형 합격기준

각 평가과목 별 총점의 40% 이상 득점자 중 전체 평가과목 총점의 60% 이상 득점자에서 선발

선발배수

구 분	정규직	전문계약직
선발 배수	최종 선발인원 대비 3배수 이내 선발

인성검사

인성검사의 경우, 서류전형 합격자를 대상으로 대면 인성검사 실시

인성검사는 면접전형의 참고자료로만 활용. 단, 미응시 시 불합격 처리

종합면접전형

서류전형 합격자를 대상으로 직무적합성·조직적합성 등 직무수행에 필요한 능력과 소양을 종합적으로 평가

직종별 평가과목 및 평가항목

평가과목	직무 역량 평가			조직 적합 평가				총 점 (만점)
평가항목	전문성	지식· 기술	경력· 경험	책임감	도전정신	성취지향	개방성	총 점 (만점)
연구직	40점	10점	20점	10점	10점	-	10점	100점
기술직	40점	30점	-	10점	5점	5점	10점	100점
관리직	30점	10점	-	20점	10점	15점	15점	100점

면접전형 합격기준

각 평가과목 별 총점의 40% 이상 득점자 중 전체 평가과목 총점의 60% 이상 득점자에서 선발
선발인원 : 최종 선발인원 대비 1배수 이내 선발
- 해외거주자/자가격리자의 경우 사전 통지자에 한하여 화상면접 진행 가능

면접전형 관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정

신원조사 및 전형결과 심의

신원조사 및 채용결격 사유 심의

응시자 기재사항 및 제출서류 진위여부 심의

전형과정 및 결과에 대한 적절성 심의결과를 반영하여 최종 합격자 선발

동점자 처리기준

서류전형 합격 기준 내 동점자는 해당전형 합격자에 포함.

면접전형 동점자의 경우는 아래 순서로 합격자 결정

평가과목 중 배점 비중이 높은 평가과목 고득점자
평가과목 점수가 같은 경우, 세부 평가항목 중 배점 비중이 높은 평가항목 고득점자를 우선하며 배점 비중이 같은 평가항목이 있을 경우, 해당 평가항목들의 점수를 합산한 결과에 따른 고득점자
서류전형 결과 고득점자

단, 국가유공자법에 따라 동점자 발생 시 취업지원 대상자를 최우선 합격처리함.

전형 시 우대요건

국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 법률 및 내규에 의한 가산점 부여 및 우대

구 분	우 대 사 항	비고
장애인	각 전형별로(서류/면접) 만점의 10%를 가점으로 부여	-
국가유공자	각 전형별로(서류/면접) 만점의 5% 또는 만점의 10%를 가점으로 부여	4명 이상 선발 응시코드에 한하여 가산점 부여 (금번 채용은 해당없음)

원서접수 시 증빙을 제출한 경우에 한하여 적용
취업지원 대상자에 대한 점수가산 방법은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 관련 법령 및 내규에 따르며, 가산점을 받아 합격하는 인원이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

지원서 접수기간 및 방법(https://dratri.hrdms.kr/)

지원서 공고기간 : 2026.6.24.(수)~2026.7.10.(금), 15:00까지

지원서 접수기간 : 2026.6.29.(월)~2026.7.10.(금), 15:00까지

접수방법: 온라인 접수(온라인 지원서 작성 및 증빙서류 첨부한 후 최종 제출)

국방신속획득기술연구원 채용홈페이지

주요 전형일정

구 분	전형일정	비고
인성검사	'26년 8월 8일 (예정)	장소 : 서울 지역
종합면접전형	'26년 8월 12일 (예정)	장소 : 서울 지역
신원조사	면접전형결과 확정 후
최종 합격자 (임용후보자) 발표	'26. 9월 3주 (예정)	관련 사이트 확인 및 휴대전화(문자) 안내
임용일	'26. 10. 1. 부 (예정)	최종합격자 통보 시 임용일 확정 통보 예정

전형일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있으며, 이 경우 채용홈페이지 및 응시자가 작성한 휴대전화번호 등을 통하여 별도 안내(문자) 예정입니다.

제출서류

제출서류

학위(학사/석사/박사 전체) 전 학년 성적증명서(연구직/기술직/관리직에 한함)

서류심사 시에는 지원응시코드에 해당하는 요구학위 성적을 기준으로 심사함.
석/박사 통합과정 학위자의 경우, 석박사 통합 학위 성적을 입력함.

학위(학사/석사/박사 전체) 졸업증명서 또는 학위수여증명서 : 공통사항

최종 학위논문의 표지, 목차, 국문 요지(연구직에 한함)

졸업예정자의 경우 학위예정 논문의 국문 요지(A4 2~3쪽 이내)

연구실적(논문)(연구직에 한함)

연구실적은 논문만 평가하며 최근 5년(’21.07.10. ~ 공고마감일 이전) 내에 게재 및 등록 완료한 논문에 한함. 단, 학위논문의 경우 유효기간과 관계없이 인정함.
Abstract 및 논문제목, 저자명, 학술지명, Vol., No., 게재(발표)일 확인 가능한 페이지 첨부(연구실적 당 3페이지 이내)

전문교육 이수 증빙자료(입소지원서 참조) : 기술직/관리직에 한함.

업무경력사항 증빙서류(경력증명서, 연금가입증명원 등 입소지원서 참조)

직무 또는 직무관련 지식과 관련된 자격 증빙서류(입소지원서 참조)

응시코드 E-01은 국내 변리사 자격증 필수임.

영어성적표(임용예정일 기준 공인성적이어야 함, 정규직에 한함)

해외 학위로 인한 영어성적제출 면제자의 경우 증빙서류 제출(학위증명서/출입국사실 증명서 등)

취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

장애인 관련 증빙 서류(해당자에 한함)

한국사능력검정시험 성적표(제출자에 한함)

서류 제출 시 유의사항

모든 첨부 증빙서류는 스캔하여 JPG 또는 PDF 형태로 입소지원서에 기재한 목록 순서와 동일하게 첨부 후 이상 유무를 반드시 확인하여야 함

첨부한 증빙서류는 출력 시 내용 확인이 가능하도록 스캔하여 첨부하여야 함

육안 식별이 제한되는 모아찍기 후 파일첨부 금지, 기타 파일 오류 발생 시 불이익이 있을 수 있음, 인터넷 입소지원서 첨부 가능 용량 사전 확인 필수

제출서류의 반환

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 입소지원 서류의 반환을 원하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환을 요청할 수 있음(비용은 수취인 부담)
채용홈페이지 등을 통해 파일형태로 제출한 서류는 「개인정보 보호법」 제21조에 따라 채용 종료 후 일괄 삭제 또는 파기하며, 이를 반환으로 갈음함

응시자 유의사항

입소지원서 제출 시(※ 마감일에는 시스템이 불안정할 수 있으므로, 미리 접수하여 주시기 바랍니다)

채용공고문 및 입소지원서 작성안내사항 등을 반드시 확인 후 입소지원서 작성

1개의 응시코드에만 지원 가능함(복수 응시코드 지원 시 모두 불합격 처리)

지원서에 기재하지 않거나 증빙 서류를 제출하지 않은 경력은 임용 시 경력 산정에 따른 호봉으로 반영하지 않음

지원서 기재사항만으로 전형 시 평가하고, 입소 시 경력을 산정하므로 응시자는 지원서 작성 후 착오 또는 누락한 사실이 없는지 반드시 확인하여야 하며 미확인에 따른 불이익은 응시자에게 있음

지원서에 허위사실을 기재하거나 평가항목의 실적을 중복 기재하여 전형결과에 부당한 영향을 주는 행위를 하거나, 제출서류를 위조 또는 변조 시 전형탈락 또는 합격 및 임용이 취소됨

응시자는 입소지원서 기재 시 공식 명칭을 사용하고, 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성해야 함, 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

* 예) 국방과학연구소 → 국과연(×), 경영학개론 → 경영학(×)

입소지원서 기재사항은 향후 모두 증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙가능 여부를 반드시 확인하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 기재하지 않아야 함

입소지원서 기재 사항 증빙 불가 시 불이익을 받을 수 있음

블라인드채용 가이드라인 준수사항

지원자의 전공 적합성, 전문성 등을 파악하기 위해 ‘방위사업청 소관 연구개발목적기관 채용 가이드라인’에 근거하여 전형위원에게 학위취득기관(출신학교)을 포함한 학위(학사/석사/박사) 정보를 제공할 수 있음.

위에서 명시한 학위취득기관의 정보를 제외한 성별, 가족관계, 출신지역, 연령, 학번 등에 대해서는 일체 기재 금지(블라인드 채용 가이드라인).
블라인드채용 가이드라인에 따라 지원서 작성 시 요구하지 않은 지원자의 인적사항(신체조건(키·체중), 용모(사진 등), 생년월일, 성별, 가족관계, 출신지역, 연령(학번 포함), 군번(장교·부사관의 경우 입대일, 임관일 포함) 등 지원자를 암시하는 내용을 기입하여 블라인드채용 관련 상기 사항 위반 시 고의성 유무와 관계없이 불이익을 받을 수 있음

증빙서류는 관계기관 조회를 통해 진위여부를 확인 예정이며, 모든 응시자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주

입소지원서 최종 제출 전, 추후 제출서류 내용과의 정보 대조를 위하여 입소지원서를 저장하여야 함

입소지원서 최종 제출 후 수정 불가

입소지원서 제출 후

응시자는 합격자 발표일 등 채용정보를 채용홈페이지에서 수시 확인해야 함

연락 불가, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임.

「공직자윤리법」 및 같은 법 시행령에 따른 취업심사 대상자는 임용일 전까지 취업심사를 받아 그 결과를 제출하여야 함

취업심사를 받지 않거나 임용일까지 취업심사 결과를 제출하지 못해 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임임.

기타사항

선발 관련 사항

선발기준 및 근무조건(호봉산정 등)은 국방과학연구소(국방신속획득기술연구원) 내규에 따름

직무분야 등 선발단위별로 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

국가유공자, 장애인 등 취업지원대상자는 관련 법률 및 내규에 따라 가산점 부여 및 우대함

공고에 명시한 지역에서 근무 예정이나, 국방과학연구소(국방신속획득기술연구원) 인력운영 정책에 따라서 변경될 수 있음

최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 지원자 중에서 최종 성적이 높은 순으로 추가 합격자를 선발할 수 있음

계약, 급여, 복지 등 근무조건은 국방과학연구소(국방신속획득기술연구원) 내규에 따름 (공공기관 경영정보공개시스템 참조)

정규직의 경우 3개월의 수습기간 운영

일부 전문계약직 임용자의 경우 사업일정에 따라 임용일 변경 가능

담당직무는 국방신속획득기술연구원 인력운영 정책에 따라 변경 가능

최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우 입사포기 관련 서류 작성 및 제출 필요

입사포기의사를 밝히지 않은 채 입사일에 출근하지 않고 24시간이 경과하거나, 입사포기의사를 밝히고 입사포기 관련 서류를 제출하지 않은 채 24시간이 경과하는 경우 입사포기 관련 서류의 제출 없이도 입사를 포기한 것으로 간주

정규직 응시코드에서 ‘신입직무’로 명시된 경우, 경력자도 지원이 가능하나, 입소 후 초임호봉 산정 시 내규에 따라 군경력 (의무복무기간 3년 이내), 소요학위, 자격증 이외의 업무경력을 인정하지 않음.

복무 관련 사항

전문계약직의 경우, 복무 중 내규에 따른 평가 결과 부적격 시 고용계약 해지 사유가 될 수 있음.

비전임 전문계약직은 주당 32시간 근무임.

이의신청 제도

채용결과에 이의가 있을 경우 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내에 채용공고에 첨부된 이의신청서를 작성하여 이의 신청 가능

다음의 어느 하나에 해당하는 경우 이의신청 처리대상에서 제외

본인이 이의제기하지 않은 경우
이의신청서의 내용 중 하나 이상이 누락된 경우
채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 요구 및 지적재산권 침해 등 해당 행위가 타 법령에 저촉되는 경우
타인의 합격사실에 대한 이의신청이나 정보 요구 등
기타 상기 사유에 준하는 사항에 해당될 경우
- 개인별 취득점수(순위) 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리 대상에 해당하지 않으므로 답변 불가

처리절차

정상적인 이의신청의 경우, 내용검토 후 담당부서에서 답변

문의방법

채용 관련 문의사항은 입사지원 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.

(연락처 : 070-8633-5066)

2026. 6. 24.

국방과학연구소 부설

국방신속획득기술연구원