국립광주과학관
국립광주과학관 2026년도 AI라운지 사업 프로젝트 계약직 공개경쟁 채용
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
- (분야별 지원자격) 해당없음 |
| 우대사항 | - 국가·지자체·공공기관 등에서 연구과제 또는 사업관리 업무 경험자
- 행사·교육 등 프로그램 운영 또는 현장 지원 경험자 |
| 결격사유 | - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자 - 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자 - 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자 - 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자 - 임용예정일 기준 60세 이상인자(위생(미화) 및 방호(경비) 분야는 65세) - 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자 |
| 전형절차/방법 | - 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서)
- 2차(면접전형) : 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점) - 최종(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등 |