모집부문 및 자격요건

1. 채용분야 및 인원

2. 채용 일정(안) ※ 일정은 본교 상황에 따라 변경될 수 있음

3. 채용 공고(안)

가. 채용분야 및 인원

나. 임용일: 2026년 8월 1일부

다. 지원자격 및 근무내용

라. 지원자격 공통사항 

  1) 본교 임용에 결격사유가 없는 자

  2) 학교 및 직장 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는 자

  3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

  4) 해외여행에 결격사유가 없는 자

마. 근무조건

  1) 근무 일수: 주 5일(월~금) 근무

  2) 근무 시간: 09:00 ~ 17:00, 법정 공휴일 휴무

  3) 보수: 연 28,210,000원(4대 보험 가입, 1년 이상 근무 시 퇴직금 별도)

  4) 계약 기간: 2026년 8월 1일 ~ 2027년 7월 31일 (1년 단위 계약, 최대 2년 계약 가능)

     ※ 업무평가 결과에 따라 1년 단위로 재계약 가능

     ※ 본 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항제1호(사업의 완료 또는 특정 업무의 완성을

     위한 경우)에 해당하는 대학혁신지원사업 채용이며, 대학혁신지원사업의 예산 변경, 사업 축소 또는 조기 종료 등으로

     인해 해당 사업이 중단되는 경우, 근로계약이 조기 종료될 수 있음

바. 접수 기간 및 지원 방법

  1) 접수 기간: 2026년 6월 25일(목) ~ 2026년 7월 1일(수)

  2) 접수 방법: 지원서 및 제출서류 Email 제출(a202 @ yongin.ac.kr), Email 접수만 가능

  3) 문의사항: ☎:***-****-****

사. 제출서류 목록

아. 제출서류 유의사항

  1) 제출서류는 스캔 후 PDF파일로 목록 순번대로 정리·제출하며 관련 증빙이 없는 경우 인정하지 않음

  2) 제출서류의 파일명을 순번대로 제출서류명으로 기입 

       ex) 1. 지원서 및 자기소개서 2. 학위증명서 3. 성적증명서

  3) 모든파일은 제출서류 목록 순번대로 정렬 후 압축하여 제출

  4) 압축파일명 제목(직종 및 성명 기입, ex) 행정직원_홍길동)

  5) 임용 후에도 제출서류에 하자가 있는 경우 임용이 취소될 수 있음

자. 기타

  1) 제출서류는 온라인으로 접수하므로 제출된 서류는 반환하지 않음

  2) 채용절차 종료후 제출하신 모든 온라인 서류는 개인정보보호법에 의거하여 지체없이 파기함

  3) 지원자격에 부합하지 않거나 자격 미달인 경우 지원 자격 미달로 불합격 처리함

  4) 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

  5) 결격사유 조회 및 성범죄경력조회, 마약류 검사 등 결과에 이상이 있을 경우 임용이 취소 될 수 있음

  6) 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급을 원칙으로 하며, 채용 목적으로만 활용함

  7)  그 외 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정, 지침 및 인사위원회 심의에 따라 처리