DESCRIPTION
(AI 교육을 넘어, AX Enabler를 향해) 데이원컴퍼니 엔터프라이즈 사업부는 국내 주요 기업의 AI/AX 교육과 전환 과제를 함께 수행하고 있습니다. 이제 기업 고객은 단순한 AI Tool 강의를 넘어, 조직의 워크플로우를 AI-Native하게 전환하기 위한 인재 양성과 실행 프로그램을 원하고 있습니다.
(AX 교육 컨설턴트 인턴은 이렇게 일합니다) AX 교육 컨설턴트 주니어/인턴은 고객의 AX 교육과 실행 프로그램이 실제 현장에서 잘 작동하도록 돕는 역할입니다. 고객이 단순히 "에이전트 교육이 필요하다"고 말할 때, 우리는 강의 운영부터 시작하지 않습니다. 고객의 요청을 이해하고, 필요한 정보를 정리하고, 교육과 함께 어떤 실행 과제가 병행되어야 하는지 파악하며, 강사와 고객, 내부팀이 같은 맥락에서 움직일 수 있도록 돕습니다. 이 과정에서 AI 도구를 활용해 리서치, 콘텐츠 정리, 실습 예제, 운영 문서 등 실제 산출물을 만들고, 교육 이후 후속 실행까지 이어질 수 있도록 필요한 자료와 기준을 정리합니다.
(이런 분을 찾고 있습니다) 우리는 AI를 설명만 듣는 사람이 아니라 AI를 직접 써서 더 빠르고 더 나은 결과물을 만들어본 사람을 찾습니다. 교육, 콘텐츠, 운영, 리서치, 프로젝트 경험 중 어떤 배경이든 괜찮습니다. 중요한 것은 모호한 요청을 그냥 넘기지 않고 질문으로 명확히 하며, 필요한 정보를 구조화하고, AI를 활용해 팀과 고객이 실제로 사용할 수 있는 산출물로 만들어본 경험입니다.
(이러한 성장을 시작할 수 있습니다) AX 교육 컨설턴트 주니어/인턴 포지션은 기업의 AX에 필요한 Enabler가 어떻게 설계되고 실행되는지를 가장 가까이에서 배울 수 있는 포지션입니다. 동시에 이미 높은 수준의 AI 활용 역량과 생산성을 발휘하고 있는 동료들과 함께 일하며, AI 시대에서의 생존에 필요한 일하는 방식과 문제해결 역량을 매일매일 쌓아갈 수 있습니다. 모든 것을 알고 시작할 필요는 없습니다. 다만 AI라는 시대 흐름에 오롯이 몰입해 배우고 실행할 준비가 되어 있어야 합니다.
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KEY JOB RESPONSIBILITIES
BASIC QUALIFICATIONS
PREFERRED QUALIFICATIONS
APPLICATION GUIDANCE
서류 평가와 폰스크리닝 질문은 이력서, 포트폴리오 (선택), 지원서 답변을 바탕으로 만들어집니다. 지원서에는 아래 3개 질문에 문항당 500자 이내로 답변해 주세요. 답변은 가능하면 「문제 - 행동 - 산출물 - 결과」 흐름으로 작성해 주세요.
1. AI 도구를 활용해 고객/조직 문제 해결, 업무 프로세스 개선, 교육/도입 설계 등에 적용한 사례를 설명해 주세요.
2. 외부 고객 또는 B2B 이해관계자의 모호한 요청을 문제, 실행 과제, 성공 기준으로 다시 정의한 경험을 설명해 주세요.
3. 위 경험 중 하나를 골라 본인의 역할, 만든 산출물, 후속 실행, 결과 지표 또는 전후 변화를 설명해 주세요.
INTERVIEW PROCESS
서류전형 → (1차) 폰스크리닝 → (2차) 직무 & 컬처핏 인터뷰 → 최종합격
WORK CONDITIONS