[담당업무]

- 인재 발굴 및 후보자 네트워킹
- 기업의 요구사항에 맞는 인재 추천
- 후보자와의 인터뷰 및 경력 상담 진행
- 고객사와의 커뮤니케이션 및 요구사항 분석
- 채용 프로세스 전반의 관리 및 조율
- 시장 동향 분석 및 보고
- 채용 관련 데이터베이스 관리 및 업데이트
- 신규 고객사 발굴 및 관계 구축
- 후보자 이력서 및 프로필 검토 및 평가
- 채용 전략 수립 및 실행 지원

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 대졸 이상
직무기술: 인재 추천