채용분야 및 채용인원

• 상세 직무내용은 ‘직무기술서’ 참고

• 재단에서 동일 날짜에 시행하는 채용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없음
• 일반직(행정) 직급 : 6급(신입)→5급→4급→3급→2급→1급

보수조건

• 재단 보수규정에 따라 지급(근무기간에 따른 지급)

• 복지포인트: 연 1,100천원 기본 지급, 근속연수 및 가족점수 등 추가 지급

• 기타 복리후생: 단체 상해보험 가입, 건강검진 격년 지원 등

근무조건

• 근 무 지: 경기도 평택 (세부 근무지는 근무 여건에 따라 변동 가능)
• 근무시간: 월~금 09:00-18:00 (주5일제)
  • 업무특성상 초과근무, 휴일근무가 발생할 수 있음
  • 원활한 업무 수행을 위해 유연근무를 실시할 수 있음
• 기타사항
  • 수습기간은 3개월이며 수습평가 결과에 따라 최종 임용여부 결정
  • 수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급하고, 근무성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음

공통자격

• 응시자격 및 채용분야의 자격기준을 만족하는 자
• 성별⸱연령⸱학력 제한없음 ※ 정년 만 60세(재단 인사규정 제24조)
• 재단 직원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

채용 자격기준

< 비 고 >

• 근무경력
  • 최근 3개월 이내 발급된 경력증명서로 경력(직위, 직무, 근무기간 필수 기재)이 확인되어야 함

채용절차

• 공무직(시설직) 응시자는 필기전형 해당 없으며, 당일 현장에서 인성검사만 진행함

전형일정

• 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
• 전형별 합격자 발표, 면접 장소․일시 등 관련사항은 평택시국제교류재단 홈페이지(www.pief.or.kr) 알림마당 → 채용정보 참고

전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)

1. 원서접수
   •  접수기간: 2026. 7. 3.(금) ~ 7. 9.(목) 18:00까지
   •  접수방법: 평택시국제교류재단 채용시스템 접수(https://recruit.incruit.com/pief/)
     • 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전접수 필요
     • 마감일 18:00 이전 제출한 서류에 한하여 접수 가능(마감시간 이후 도착분 접수 불가)
   • 응시원서 접수 시 필수 제출서류

   구 분	제 출 서 류	비 고
   공 통	응시원서 자기소개서 직무수행계획서 경력기술서 개인정보 수집⸱이용⸱제공 동의서	소정 양식

   •  서류전형 합격자 제출서류(면접전형 당일 제출)
     • 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본으로 제출

   구 분	제 출 서 류
   해당자에 한함	경력증명서 또는 재직증명서 최근 3개월 이내 발급, 인적사항(생년월일 등) 블라인드 처리 후 제출 직위, 직무, 근무기간(월이 아닌 일자까지 표기) 필수 기재 자격증 등 기타 증빙서류

   ※ 유의사항 ※

   블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성 시 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용 제외 후 기재해야 합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여야 하며, 증빙할 수 없는 사항은 작성하지 않습니다. 응시원서, 경력기술서, 경력증명서 날짜는 모두 일치해야 합니다. 허위사실 기재 시 임용 취소의 사유가 될 수 있습니다. 해당 서류 미제출 시 자격 및 경력사항 인정이 불가하고, 제출 서류 보완을 위한 추가 서류 제출을 요구하지 않습니다. 경력기간 중 시간강사 등 부수적인 겸직 사항은 제외합니다. 응시원서의 경력 근무일자와 증명서의 일자가 다른 경우 증명서를 우선으로 하며, ‘월’만 기재한 경우 ‘일’은 1일로 계산합니다. 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표일에 별도 공지합니다. 자격 및 경력사항 작성 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 책임은 모두 응시자에게 있습니다.

2. 필기전형(인성검사 포함)
   • 전형대상
     • 필기전형: 일반직(행정) 6급 응시자 전원
     • 인성검사: 일반직(행정) 6급 응시자 전원 / 공무직(시설직) 응시자 전원
   • 장소 및 시간 공고: 2026. 7. 10.(금)
   • 시험일정: 2026. 7. 18.(토) ※ 시험당일 신분증 소지(미지참자는 응시불가)
     • 신분증: 주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증, 주민등록증발급신청서(사진부착必)
     • 학생증, 자격수첩, 공무원증, 사원증 등은 불인정
     • 개명한 응시자는 증빙서류(주민등록초본 또는 법원의 개명 결정문 등) 지참
     • 주민등록번호가 미포함된 신형 여권 소지자의 경우 ‘여권정보증명서’와 함께 제시 (신형 여권: 2020. 12. 21.이후 발급 여권)
   • 시험과목 및 평가 항목

   시험과목	시험내용	문항	시간	비고
   인성검사	-	총 193문항	25분	일반직(행정) 6급 공무직(시설직)
   전공	영어	총 20문항	20분	일반직(행정) 6급
   직무능력	문제해결, 수리, 정보, 조직이해, 대인관계	총 30문항	30분	일반직(행정) 6급

   • 전공(영어), 직무능력 과목별 100점 만점, 객관식 4지 선다형(인성검사는 객관식 5지 선다형)
   • 인성검사 결과는 면접전형 시 참고자료로 활용될 수 있음
   • 시험시간: 75분
   • 필기전형 선발인원: 채용예정인원의 5배수 ※ 일반직(행정) 6급 응시자만 해당
   • 필기전형 합격자 발표: 2026. 7. 20.(월) 재단 홈페이지
   • 합격자 결정
     • 전공(영어), 직무능력평가(문제해결, 수리, 정보, 조직이해, 대인관계) 매과목당 40점 이상자 중에서 고득점 순위 선발
     • 필기전형 합격자는 채용예정인원 5배수를 초과하지 않는 범위 내로 선발하고, 동점자 발생으로 선발 예정인원을 초과하는 경우 동점자 모두 합격자로 판단(소수점 이하 둘째자리까지)
3. 서류전형

   [일반직(행정) 6급]

   • 전형대상: 필기전형 합격자
   • 심사방법: 제출서류 구비여부만 확인하여 적격 또는 부적격 판단
   • 서류전형 합격자 발표: 2026. 7. 22.(목) 재단 홈페이지

   [공무직(시설직)]

   • 전형대상: 응시자 전원
   • 심사방법: 자격・경력여부 및 제출서류 구비 여부 평가

   <서류심사 평가요소>

   자기 소개서	직무수행계획서		경력기술서		계
   	해당 분야 응시적정성	해당업무 비전제시 능력	해당 업무 이해도	직무와 경력⸱ 경험의 유사성
   20	20	20	20	20	100

   • 합격자 결정
     • 서류전형 합격자는 서류심사위원별 평가 점수를 합산하여 평균 80점 이상자 중에서 고득점 순위로 하며, 채용 예정인원의 10배수를 초과하지 않는 범위 내에서 선발
     • 동점자 발생 시 서류전형 평가요소 중 직무수행계획서, 경력기술서, 자기소개서 순으로 고득점자를 우선하여 합격자로 결정
   • 서류전형 합격자 발표: 2026. 7. 22.(수) 재단 홈페이지
4. 면접전형
   • 대 상: 서류전형 합격자
   • 면접일시: 2026. 7. 28.(화) ※ 면접시간은 개별 안내 예정

   <면접심사 평정요소>

   평정요소	배점(100점 만점)
   	일반직(행정) 6급	공무직(시설직)
   자기계발	10점	10점
   책임감	10점	20점
   창의력	20점	20점
   Followership	20점	20점
   이해판단력	10점	10점
   업무추진능력	20점	20점
   외국어(영어) 능력	10점	-

   • 합격자 결정
     • 면접전형 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
       • 단, 면접위원의 제척⸱기피⸱회피 및 기타 사유에 의해 면접위원이 3명 이하인 경우 최고⸱최저점수 제외하지 않음
     • 동점자 발생 시 면접평정 요소 중 Followership, 창의력, 업무추진 능력 순 평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정
5. 최종합격자 발표
   • 합격자 발표: 2026. 7. 29.(수) ※ 면접전형 대상인원에 따라 조정될 수 있음
   • ∘ 최종합격자 제출서류
     • 임용후보자 등록원서
     • 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
     • 경력증명서(국민건강보험료 납부증명서 또는 국민연금 납부증명서 포함)
     • 경력증명서 상 법인임을 입증할 수 있는 서류(법인등기부등본 등)
     • 주민등록 등․초본
     • 병적증명서(남자 병역필자는 주민등록 초본으로 대신함)
     • 가족관계증명서, 기본증명서
     • 채용신체검사서(공무원채용신체검사를 준용한 신체검사서)
       • 국․공립 종합병원 또는 재단에서 지정한 의료기관에서 신체검사를 하여야 하고, 비용은 재단이 부담합니다. 다만, 건강보험공단에서 발급받은 합격자 발표일 기준 1년 이내의 ‘채용 건강검진 대체통보서(직장제출용)’ 대체 가능
     • 사진 4매(반명함판)
     • 공정채용확인서 및 결격사유확인서
     • 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류

• 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 재단 홈페이지에 공지합니다.
• 응시원서 기재 내용의 착오․누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
• 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
• 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위 내에서 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.
• 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 인사위원장이 자격, 필기․면접시험 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.(채용 예정인원의 2배수, 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내)
• 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
• 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청이 가능합니다.
• 위에 제시한 내용 이외의 사항은 평택시국제교류재단 인사규정에 따릅니다.
• 기타 자세한 사항은 기획경영팀(☎***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.