• 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

• 다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사 규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

• 계약직(한시정원)

• 계약기간은 임용 시기에 따라 다를 수 있음
• 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

• 계약직

• 계약기간은 임용 시기에 따라 다를 수 있음
• 아래 직무(수탁사업)의 경우 수탁 운영 기간 연장 시 관련 서울시 지침 등에 의거하여 계약기간이 연장될 수 있고, 계약기간 2년을 초과하더라도 "기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률" 제2장 제4조에 의거하여 정규직 전환 불가함
  • 사업 기획 및 운영(자녀출산 무주택 가구 주거비 지원사업), 사업 기획 및 운영(서울시 중소기업 워라밸 포인트제 사업), 돌봄 사업(아이돌봄광역지원센터), 디지털성범죄 피해지원(서울 디지털성범죄 안심지원센터 운영), 스토킹피해지원사업(서울시 스토킹피해자 원스톱지원센터 운영)
• 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

• 계약직(제한경쟁)

• 계약기간은 임용 시기에 따라 다를 수 있음
• 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

• 접수기간 : 2026.7.13.(월) 09:00 ~ 2026.7.20.(월) 18:00
• 접수방법 : 홈페이지 접수(https://seoulwomen.hrdms.kr/)
  • 접수 시작일부터 상기 홈페이지를 통해 입사지원서 제출 가능
  • 홈페이지 접속 ☞ [채용공고] ☞ [지원하기] 버튼 클릭
  • 접수 마감일(18:00)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(18:00)을 피해 최종 지원 완료
  • 입사지원서 상 개인 인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지
  • 자기소개서 불성실 기재 시 불합격 처리
    • 자기소개서 불성실 기재 기준
      • 자기소개서 문항별 40% 미만 작성자
      • 동일문구 반복 및 욕설 등
        • 동일문구 반복: 자음 또는 모음만 반복 기재, 동일 문자 반복, 각 문항 동일 내용 복사 등
• 제출서류 (온라인입력)
  • 공통: 응시원서 및 자기소개서(블라인드 채용 양식)
  • 해당자
    1. 응시원서에 기재한 졸업증명서(6급의 경우 고등학교 졸업증명서 제출)
    2. 응시원서에 기재한 경력증명서
       • 경력증명서에 소속 부서 및 해당 직무 기입 필수
    3. 위의 ② 경력에 대한 국민건강보험료 납부증명서(건강보험자격득실확인서) 또는 국민연금 납부증명서(국민연금 가입자 가입증명서)
       • 국민연금 및 건강보험 의무가입 이전 기간에 대한 경력은 이와 동일한 효력을 지닌 증명서로 대체 가능
    4. 응시원서에 기재한 자격증
    5. 취업지원대상자(국가유공자 등)의 경우 국가보훈처 증명서 제출 시 가점 부여
• 서류제출 유의사항
  • 채용 자격조건에 부합하는 필수 구비서류 중 한 가지라도 미제출 시 불합격 처리
  • 모든 증빙서류는 입사지원서에 작성한 내용에 준하여 제출하도록 하며, 모든 증빙 서류는 1년 이내 발급분으로 제출 필수
  • 미제출 또는 허위제출, 파일누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 서류 제출 시 반드시 개인정보(사진, 생년(나이), 성별(주민번호 뒷자리)) 블라인드 처리 필수
  • 제출 후 첨부파일이 정상적으로 첨부되었는지 확인하시기 바라며, 파일에 이상이 있어 열람이 불가한 경우 추가제출 불가함

• 계약직

* 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

** 위 일정 및 임용일은 대내외 사정에 따라 달라질 수 있음

• 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계 법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)
  • 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%
  • 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수
  • 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
    • 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)
    • 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
    • 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

• 면접 결과 평균 60점 이상인 자를 대상으로 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 채용인원의 3배수 이내로 운영하며 최종합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음 (유효기간: 합격자 발표일 기준 1년 이내)

• 편의지원 대상 및 증빙서류

• 편의지원 신청 절차
  • 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 온라인 입사지원 시 제출
  • 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
    • 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)
    • 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
    • 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)
• 편의지원 내용: 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)
• 신청기한: 2026.7.20.(월) 18:00까지 신청 (입사지원 마감까지)

• 보수: 보수규정 및 수탁사업지침에 의함
  • 최종합격 후 경력산정은 지원자가 응시원서에 작성한 사항으로 한정하며, 지원자가 응시원서에 기재하지 않은 경력사항을 추가적으로 제출하더라도 경력산정에 반영되지 않음
• 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
• 부정합격 확인 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)
• 채용분야 간 중복지원은 허용하지 않으며, 재단에서 채용 전형(공고~최종합격자 임용) 진행 중인 모든 채용공고에 대한 중복지원이 불가함
• 이의신청: 전형기간 동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단 이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)
  • 이메일: recruit@seoulwomen.or.kr******@*******.***
• 반환절차: 최종합격자 발표 후 30일 이내
  • 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환 (채용서류 반환 예외 사유: 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)
• 이상의 자격요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2026.7.20.) 기준으로 산정
• 임용예정일

• 임용예정일은 내외부 사정에 따라 변경될 수 있음

• 운영시간 : 평일 10:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)