국립기상과학원, 인공지능·기후·관측 등 16명 규모 공무직 등 근로자 채용

국립기상과학원이 2026년도 하반기 공무직 등 근로자 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 공무직 13명, 기간제 2명, 휴직대체 1명을 포함해 총 16명 규모로, 인공지능(A·B·E·F 분야), 관측연구(C·D·N 분야), 기후연구(G·K 분야), 지구대기(H·I·J·K 분야), 기획운영(L·M 분야) 등 다양한 직무에 걸쳐 모집이 이루어진다.

담당하게 될 업무는 직무 분야별로 다양하게 구성되어 있다. 인공지능 분야에서는 한국형 AI 기상·기후 파운데이션 모델 개발 연구와 AI 예보지원 기술 개발 연구를 맡게 되며, 관측연구 분야에서는 지상 원격관측 핵심 기술 확보 및 국산화를 위한 성능 평가·표준화 기술 개발과 기상항공기 관측, 자료처리 및 활용연구를 경험하게 된다. 기후연구 분야는 기후예측시스템 개선 및 검증 연구, 기후예측시스템 후처리·가시화 및 연구행정 업무 지원을 담당하게 되고, 지구대기 분야에서는 온실가스 입체관측 및 자료 활용 연구, 에어로졸(화학, 광학) 분석, 에어로졸(화학, 탄소) 장비 운영, 지구대기감시 장비 운영 및 자료 처리 등의 업무를 수행하게 된다. 기획운영 분야는 연구노트시스템 운영·개선 및 R&D 연구실적 관리 지원, 청사 시설 청소 및 환경정리, 표준기상관측소 기상관측장비 및 전기·통신·기계 운영·관리 업무를 맡게 된다.

지원을 위한 자격요건은 채용 분야별로 상이하며, 세부 기준은 공고에 첨부된 직무기술서를 통해 확인할 수 있다. 학위는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 경우에만 인정되며, 수료·재학·중퇴는 인정되지 않는다. 경력의 경우 공공기관, 법인, 민간단체, 국제기구 등에 소속되어 근무한 이력이 인정되며, 개인사업자로서 근무한 경력은 인정되지 않는다. 연구실적은 2023년 7월 1일부터 원서접수 마감일 기준으로 SCI(E) 또는 등재지에 제1저자 또는 제2저자로 게재된 논문이 해당된다.

이번 채용의 근무 형태는 직무에 따라 연봉제 또는 월급제로 운영되며, 근무지는 제주·충남·전북 등 총 3개 지점에 해당한다. 자세한 내용은 '국립기상과학원'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.