○ 담당업무

    - HR 인사 운영 전반 업무 수행 : 본사 인사정책 및 제도 현장 적용 지원 

    - 채용 및 인사 운영 : 계약직 및 정규직 입/퇴사관리

    - 인사발령 및 인사시스템 운영

○ 자격요건

    - 4년대졸 이상

    - 관련 경력 3년~5년이하

    - 채용 등 인사 운영 전반에 대한 이해

    - 다양한 이해관계자 커뮤니케이션 역량

    - 노동법에 대한 기본적인 이해 

○ 우대사항

    - 채용프로세스 운영 경험

    - 300인 이상 인원 관리 또는 운영 줌심 HR 경험

    - 단기간 내 업무 인수 및 즉시 수행 가능자

   

※ 근무지 : 서울 강서구

※ 계약직(입사일로부터 1년)

   - 정규직 전환 가능, 계약종료시점 전환 검토 에정

※ 전형절차

   - 서류전형 > 1차 면접 > 인적성검사 > 2차 면접 > 채용 검진 > 최종 합격