[코스닥상장기업] 

인사팀장. 차부장급

담당업무

• 인사기획 및 인사제도(평가•보상) 운영
• 채용 및 인재 확보
• 조직 및 인력 운영
• 노무관리 및 노동관계 대응
• 교육/조직문화 운영
• 해외법인 HR 지원

자격요건

• 학사 이상
• 제조업 인사경력 10년 이상
• HRM 전반(채용/평가/보상/노무) 실무 경험
• 인사제도 기획 및 운영 경험
• 노동관계법령 이해
• 조직관리 및 커뮤니케이션 능력
• 
  
• [우대사항]
• 제조업(전자/반도체/자동차부품) 경험
• 상장기업 근무 경험
• 해외법인 HR 운영 경험
• ERP(HR) 구축 또는 운영 경험
• 영어 커뮤니케이션 가능자
• HR 관련 자격증 보유자(공인노무사, PHR/SPHR 등)
• 
  

근무형태

정규직

전형절차 및 제출서류

기타 유의사항

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.