[ 임산부 지원 주의 안내 ]

※야간조/심야조 근무, 휴일 근무, Fresh FC(신선센터)/HUB근무 등 관련 법령에 따라 임산부 근무가 제한되는 업무에 지원한 임산부는 출근 시(무급으로) 귀가하여야 하므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.

※임산부: 임신 중인 분 및 산후 1년 이내이신 분을 포함함.

[채용공정]

-물류

대구3/7/8 (같은건물): 상온센터

(근무형태)

- 주 5일 스케줄 근무 : 주말/공휴일 포함한 5일 근무, 2일 휴무(예외없음)

-주간조 : 09시~18시

-오후조 : 19시~04시

(급여조건) ※ 공정과 근무조에 따라 임금이 변동될 수 있습니다.

-주간조(FC) : 2,296,880원

-오후조(FC) : 2,901,330원

-주간조(HUB) : 2,539,320원

-오후조(HUB) : 3,057,090원

*만근시 지급되는 만근보너스(140,000) 포함된 금액입니다.

(고용형태)

-1년 계약(수습기간 12주 포함)

[채용서류 반환 관련 고지]

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조 6항에 따른 것입니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

주 5일 근무

-주간조(FC) : 2,296,880원

-오후조(FC) : 2,901,330원

-주간조(HUB) : 2,539,320원

-오후조(HUB) : 3,057,090원

주소정근로시간 : 40시간

- 월급 229만원 ~ 305만원

비희망

- 비희망