1채용분야 및 인원
(※ 하나의 채용분야만 지원 가능, 중복 지원 불가)
- 채용유형 : 계약직(4명)
| 채용유형 | 부 서 명 | 분야 | 인원 | 직렬/직급 | 비고 | 고용기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 (4명) |
정책기획 본부 |
혁신산업(01) | 1 | 행정직 6급 상당 |
사업운영･지원 | 임용일로부터 2년이내 |
| 기업지원 본부 |
기업지원(01) | 1 | 행정직 6급 상당 |
사업운영･지원 | 임용일로부터 2년이내 |
|
| 기업지원(02) | 1 | 행정직 6급 상당 |
사업운영･지원 | 임용일로부터 2년이내 |
||
| 첨단산업 본부 |
디스플레이(01) | 1 | 연구직 5급 상당 |
사업기획･운영 | 임용일로부터 2년이내 |
2채용분야별 근무지 주소
| 부 서 명 | 분야 | 근무지주소 |
|---|---|---|
| 정책기획본부 | 혁신산업(01) | 충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136 |
| 기업지원본부 | 기업지원(01) | 충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136 |
| 기업지원(02) | ||
| 첨단산업본부 | 디스플레이(01) | 충남 아산시 음봉면 연암산로 88 |
3응시자격
- 채용 직급(직렬)별 자격기준표 / 필수충족
- 정규직에 상당하는 계약직(기간제 근로) 채용에 따라 채용분야별 급수에 상당하는 자격기준에 필수충족해야 함.
| 구분 | 자 격 기 준 | |
|---|---|---|
| 행정ㆍ기술직 | 연구직 | |
| 5급 |
|
|
| 6급 | 자격 또는 능력이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자 | |
- 결격사유
| 구분 | 내 용 |
|---|---|
| 임용결격사유 |
|
| 공통자격기준 |
|
4근로조건
- 신규직원 연봉기준표
| 구분 | 기본연봉 | 비 고 |
|---|---|---|
| 5급 | 29,000,000원 ∼ 45,000,000원 | 법정수당, 임의수당, 복지포인트, 성과급 등은 별도 |
| 6급 | 27,000,000원 ∼ 41,000,000원 |
- 근무조건 및 계약형태
- 근무조건
- 주5일(월~금) 40시간 / 기타 근무조건은 재단 규정에 의함.
- 계약형태
- 기간제법 내의 예외사항을 제외하고는 최대 2년 이내로 제한함.
- 기간제 근로자 채용으로 정규직 전환대상에 포함되지 않음.
- 사업의 (조기)종료, 중단 시 고용계약을 종료할 수 있음.
- (공통) 보수조건
- 재단 규정에 의함
- 법정수당, 임의수당, 복지포인트, 성과급 등은 연봉에 미포함이며, 규정에 의해 별도 지급함.
5세부채용분야
- 사업계약직(기간제) : 총 4명
| 분야 | 담당업무/필수자격/우대사항 |
|---|---|
| 1. 혁신산업 (01) (1명, 천안) |
|
| 2. 기업지원 (01) (1명, 천안) |
|
| 3. 기업지원 (02) (1명, 천안) |
|
| 4. 디스플레이 (01) (1명, 아산) |
|
6전형절차 및 일정
| 연번 | 구분 | 일정 | 내용 |
|---|---|---|---|
| 1 | 채용공고 | 2026.07.02.(목) ~ 2026.07.22.(수) |
|
| 2 | 지원서 접수 | 2026.07.14.(화) ~ 2026.07.22.(수) |
|
| 3 | (재공고) | 2026.07.27.(월) ~ 2026.08.03.(월) |
|
| 4 | 서류전형 | 8월 중 |
|
| 5 | 인성검사 | 8월 중 |
|
| 6 | 면접전형 | 8월 중 |
|
| 7 | 임용서류 검토 | 9월 중 |
|
| 8 | 합격자 의결 | 9월 중 |
|
| 9 | 최종합격자 발표 | 9월 중 |
|
| 10 | 최종 임용 | 9월 중 |
|
- 상기일정은 예정으로 재단 사정에 의해 변경될 수 있음
- 전형별 합격자 발표는 전형 후 3일 이내 발표
7전형방법 및 가점요소
- 전형방법
| 구분 | 세부사항 | |
|---|---|---|
| 서류전형 | 응시원서 접수자 |
|
| 인성검사 | 서류전형 합격자 |
|
| 면접전형 | 면접심사 대상자 |
|
| 합격 발표 |
최종 합격자 |
|
| 예비 합격 |
최종 합격자 발표이후 |
|
- 가점요소
| 구분 | 세부사항 |
|---|---|
| 국가유공자 등 취업지원대상 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 대한 취업지원대상자 (만점(100점)의 10% 또는 5%가산) |
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 등록 장애인 (만점(100점)의 5% 가산) |
| 지역인재 | 최종학력*(대학 또는 고등학교)의 소재지가 충청남도인 졸업(예정)자
(만점(100점)의 5% 가산)
|
8서류접수
- 접수기간 : 2026. 07. 14. 10:00부터 ~ 2026. 07. 22. 18:00까지
- 접수서류 : 입사지원서, 경험·경력기술서 및 자기소개서
- 블라인드 채용을 위하여 작성 시 가족, 성별, 학력, 출신지역 등이 노출되지 않도록 주의바라며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있음
- 접수방법 : 온라인접수( https://recruit.incruit.com/ctp )
- 온라인 입사지원시스템을 통한 입사지원서 접수 외 방문, 우편, 이메일 등 다른 접수 방법은 인정하지 않으며, 최종 제출이 완료된 지원서만 인정
- 문 의 : 온라인 채용페이지 Q&A 또는 채용담당(***-****-****)
9제출서류
(※ 아래사항 중 하나라도 미비되는 경우, 요건 미충족으로 탈락 처리)
- 지원서 첨부서류
| 구분 | 세부사항 | |
|---|---|---|
| 서류전형 | 온라인 접수 |
|
| 면접전형 | 면접심사 대상자 (제출일 별도 통보) |
|
| 최종 임용 검토 서류 | 최종 합격자 |
|
10유의사항
- 채용공고문에 기재하지 않은 사항은 재단 제 규정에 따릅니다.
- “2026년 제2차 직원(계약직) 채용”에 분야별 중복 및 복수지원은 할 수 없습니다.
- 응시인원이 채용인원보다 적거나 같을 경우 1회에 한하여 재공고 하고, 재공고시 기존 응시자는 응시 현황이 계속 유지되며, 재공고 응시자와 함께 전형을 진행합니다.(적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)
- 지원서 제출 마감 후에는 수정 및 재 제출이 불가합니다. 최종 제출 전 필히 안내사항 및 제출서류 등을 다시 한 번 확인 후 제출을 바랍니다.
- 블라인드 채용에 따라 응시자는 출신지, 학력, 가족관계 등을 암시하는 내용은 기재할 수 없으며, 기재에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 전자우편(e-mail) 주소는 학교명, 특정단체명(기업, 기관 등)의 전자우편 주소를 기재할 수 없습니다.
- 제출한 증빙서류는 직급 및 직렬별 자격기준과 필수 자격기준 확인으로만 활용되며, 전형별 평가위원에게는 제공하지 않습니다.
- 자격기준 확인은 채용공고일 전일을 기준으로 합니다.
- 제출된 서류의 기재 착오, 허위 기재, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 서류 미제출 응시자는 임용의사가 없는 것으로 처리합니다.
- 지원서에 기재한 내용에 대해 증빙서류가 일치하지 않을 경우 허위 기재로 인해 합격이 취소될 수 있습니다.
- 면접에서 합격하였더라도 다음의 사항으로 인해 최종 심의에서 합격이 취소될 수 있습니다.
- 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
- 제출서류 중 허위사실이 있는 자, 임용결격사유에 해당하는 자
- 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
- 최종합격자 결정 이후 비위면직자 조회 등을 실시하며, 부적격 사항이 있을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
- 최초 임용 후 재단 추진 업무 상황에 따라 직무 및 근무지가 변경될 수 있습니다. 끝.
