조직소개

기아 경영지원본부의 채용운영 담당(Recruiting Coordinator)은 기아 채용프로세스를 효율적으로 운영함으로써 기아의
전략을 수행할 우수 인재 영입을 지원하며, 기아 채용이 지원자에게 의미있게 다가갈 수 있도록 채용 프로세스 개선에
기여합니다. 기아는 이번 채용을 통해 기아의 채용 과정과 철학을 경험하고, 채용업무에서 고객 만족도 향상에 기여하실 분을
모집하고자 합니다.

직무상세

[채용 프로세스 운영]
- 담당 조직/직군/채널별 채용 공고 제작 및 관리
- 담당 조직/직군/채널별 채용 프로세스 운영 및 지원

[지원자 커뮤니케이션]
- 채용시스템, 카카오톡, 채용 SNS 등을 활용한 지원자 커뮤니케이션

지원 자격

- 국내외 정규대학 학사 또는 학사 이상의 학위를 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대사항

- 동시에 진행되는 채용 전형 및 지원자 현황을 F/Up한 경험을 보유하신 분
- 협업 능력 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 채용과 관련한 다양한 상황에 대한 대처 능력을 보유하신 분
- 여러 건의 HR Data를 체계적으로 관리하고 수시로 진행되는 채용 진행 사항을 정리할 수 있는 꼼꼼한 성격을 가지신 분
- 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 인재 소싱(후보자 발굴, 현업 직무 인터뷰) 업무 경험이 있으신 분

전형단계

1. 역량검사/서류전형
※ 역량검사는 서류전형 전 진행 예정입니다.
2. 통합면접
3. 최종합격

기타

[안내 사항]
- 고용 형태: 계약직 1년(최대 2년 가능)

[지원자 유의사항]
- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
- 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다.
- 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
- 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기]를 이용 바랍니다.