코스콤, IT개발운영·인프라·영업·법무·홍보 등 15개 직무 기간제 직원 채용

(주)코스콤이 2026년 제3차 기간제 직원 채용을 통해 IT개발운영, IT인프라, 영업·사업관리, 변호사, 언론홍보 등 총 15개 직무에 걸쳐 신규 인력을 충원할 계획이다. 모집 분야는 변호사, 언론홍보, 실내건축 및 시설·공사 관리, 사업관리 지원, 시장시스템 개발·운영, 통합콜센터, PowerBASE(회계), TA, DBA, 네트워크 운영관리, 콘텐츠 기획, 영업지원(CHECK단말), 영업 및 사업지원, 시스템 엔지니어, 영업지원(인증사업), AI 기획으로 구성되어 있어 기술직부터 법무·홍보 전문직까지 폭넓은 직군을 아우른다.

각 직무별 담당 업무는 직군의 성격에 따라 뚜렷하게 구분된다. 변호사 직무에서는 법률자문 및 계약검토, 소송 및 각종 분쟁 대응, 기타 사내 제반 법무 업무를 맡게 되며, 언론홍보 직무에서는 보도자료·기획기사 등 언론홍보 콘텐츠 기획·작성·편집 및 배포와 함께 자본시장·금융IT 관련 미디어 이슈 모니터링, 경영진 대외 활동 지원(포럼, 간담회, 인터뷰 등), 언론사 및 유관기관 네트워크 관리·대외협력 업무를 경험하게 된다. IT 분야에서는 매칭엔진·채널·매매통계·정보분배·매매데이터·지수업무 시스템 개발 및 운영, 국내 시장시스템 단일보드 개발, PowerBASE 원장 회계 시스템 개발 및 운영, 네트워크 구성 설계 및 대·내외 연동망 구축, 회선 인프라 트래픽 분석 및 성능 점검, 네트워크 장애 대응 및 트러블슈팅 지원, IT인프라 SI사업 TA·DBA, 토큰증권 인프라 구축 및 관리, HW/OS(서버, 스토리지 등) 관리 등의 업무를 담당하게 된다. 영업·사업 분야에서는 CHECK단말 관련 콘텐츠 기획 및 영업지원, 토큰증권·디지털자산 사업 고객·계약 관리 및 마케팅·홍보 기획 지원, 디지털자산 분야 사업기회 발굴, 수입 청구 및 비용 지출 처리, 대행 영업 계약 행정 및 고객 관리 업무가 포함되며, AI 기획 직무에서는 생성형 AI 기반 업무 프로세스 개선, AI서비스 기획 및 프로젝트 관리, 사내 AI문화 확산 및 대외 협력 대응을 담당하게 된다.

직무별 자격 요건이 상이하며, 각 분야의 기본 자격요건 중 1개 이상을 충족하면 지원이 가능하다(단, 통합콜센터 분야는 기본 자격요건을 모두 충족해야 한다). 주요 직무별 기본 요건을 살펴보면, 변호사는 국내 변호사 자격 취득 후 법무 업무 경력 2년 이상 보유자이며, 사내 변호사 경력 2년 이상 또는 송무 업무 경력 2년 이상 보유자를 우대한다. 언론홍보는 기자 경력 또는 언론홍보(PR) 업무 경험 5년 이상 보유자이자 대외 홍보 콘텐츠를 독립적으로 기획·작성해 본 경험이 있는 자를 기본 요건으로 하며, 증권부·금융부 기자 경력자나 경영진 대외 커뮤니케이션 자료 작성 경험자를 우대한다. TA·DBA는 SI사업 경험 및 IT업종 근무 경력 5년 이상 보유자를 기본 요건으로 하고, 네트워크 운영관리는 IT시스템 구축 경험 및 전송망 설계·구축·운영 경험과 함께 IT업종 근무 경력 5년 이상을 요구한다. 공통 우대사항으로는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자(보훈대상자)와 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인이 해당된다.

근무지는 서울 여의도이며, 전 직무 모두 동일한 지역에서 근무하게 된다. 자세한 내용은 '코스콤'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.