한화시스템, 방산 사이버시큐리티 R&D 및 기획 경력직 채용 나서

한화시스템이 방산 부문 사이버시큐리티 역량 강화를 위해 경력직 채용을 진행한다. 이번 모집 분야는 Offensive Security Research & Cyber Red Team, Offensive Security Research & Cyber Red Team(AI) 시니어급, 사이버 보안 관제 R&D 엔지니어, 국방 Cyber Security 분야 연구기획 등 총 4개 직무로 구성되어 있으며, 판교 근무를 기반으로 한 경력 전문가를 찾고 있다.

각 직무별로 맡게 되는 업무의 성격은 다소 다르다. Offensive Security Research & Cyber Red Team 직무에서는 신규 취약점과 공격기법·시나리오를 분석하고, 모의해킹 및 레드팀 도구·프레임워크를 개발하며, 자사 제품 보안 강화를 위한 모의해킹 및 레드팀을 수행하고, 기술 문서·연구 산출물·보고서 등을 작성·관리하며 통합시험 및 실증시험 등 각종 시험을 수행하게 된다. 시니어급으로 분류된 AI 트랙에서는 여기에 더해 LLM 기반 취약점 식별 및 검증 자동화 시스템 개발까지 담당하게 된다. 사이버 보안 관제 R&D 엔지니어는 네트워크 보안 관제 SW 개발과 Back-End 개발을 중심으로, 통합시험 및 실증시험 등 각종 시험 설계 및 수행, 성능·품질 평가 수행을 맡게 된다. 국방 Cyber Security 분야 연구기획 직무는 글로벌 방산 Cyber Security 기술·제품 동향 조사 및 분석, 국방 Cyber Security 기술 경쟁력 분석 및 Catch-up 전략 수립, 사업 전략·제품 전략과 연계한 기술 개발 방향성 설정, 국방 Cyber Security 분야 기술 로드맵(TRM) 및 Technology Pipeline 구축 및 관리, TRM 연계한 핵심 기술 확보를 위한 연구 과제 기획 및 선정, 사업부와 협업을 통한 Cyber Security 기술 상용화 전략 검토를 담당하게 된다.

직무별 자격요건은 상이하다. Offensive Security Research & Cyber Red Team은 전자·통신·컴퓨터공학·정보보호 등 관련 전공 학사 이상 학력과 Offensive Security 또는 레드팀·모의해킹 실무 경력 5년 이상, C/C++·Python·Java·Bash/PowerShell·Rust 등 언어 기반 프로그래밍 능력을 요구하며, 시니어급 AI 트랙은 동일 전공 학사 이상에 Offensive/Defensive Security 또는 레드팀·모의해킹 실무 경력 8년 이상과 LLM 기반 취약점 식별 및 검증 자동화 시스템 개발 경험이 요구된다. 사이버 보안 관제 R&D 엔지니어는 전자공학·컴퓨터공학·정보보호·통신공학 등 관련 전공 학사 이상에 Java Springboot Back-End 서비스 개발 실무 경험 5년 이상, 데이터베이스 설계 및 최적화 경험, 정보보호 또는 보안분야 개발 경험이 필요하며, 우대사항으로는 Global 상위 Tier 기업 경력 보유, Linux 서버 관리 경험이 포함된다. 국방 Cyber Security 분야 연구기획은 컴퓨터공학·정보보호·사이버보안·전자공학·정보통신공학 등 관련 전공에 사이버보안·보안 엔지니어링 R&D 및 기술기획 등 관련 경력 5~10년, 국방 Cyber Security 정책 및 전략에 대한 전반적 이해가 요구되며, Threat Intelligence·SOC·CERT·침투 테스트·Malware 분석·Reverse Engineering 등 경험, 인공지능 기반 사이버보안 시스템 개발 관련 경험, 암복호화 기술·위협탐지 등 사이버 방어 개발 관련 경력, CISSP·CISM·CEH·OSCP 인증 보유자를 우대한다.

4개 직무 모두 판교 근무를 기반으로 하며, 지원은 한화시스템 채용 홈페이지 한화인(www.hanwhain.com)을 통한 온라인 접수로 진행된다. 자세한 내용은 '한화시스템'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.