노무 컴플라이언스 및 노동관계법 대응 전문가 채용… 경력 5년 이상 대상

서울 강동구 본사에 위치한 해당 기업이 노무관리/ER 분야의 경력직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 노무 컴플라이언스 체계 구축부터 노동청 대응, 직장 내 사건 처리까지 폭넓은 노동관계 업무를 아우를 전문 인력을 찾는 것으로, 기업 내 노무 리스크 관리 역량을 강화하기 위한 목적으로 풀이된다.

이번에 채용되는 인력은 노무 컴플라이언스 체계 구축 및 운영을 중심으로, 노동관계 법령 준수 점검 체계를 수립하는 역할을 맡게 된다. 노동관계 법규관리 측면에서는 법령 모니터링과 함께 사규·제도의 제·개정 및 내부통제 프로세스 운영을 담당하게 되며, 노동청 진정·신고 대응과 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건 처리 등 실무적인 분쟁 대응 업무도 경험하게 된다. 기타 노동관계법 전반에 걸친 대응 업무도 함께 수행하게 된다.

지원 자격은 대졸 이상 학력에 관련 분야 경력 5년에서 10년 사이의 인재를 대상으로 하며, 노동관계법령에 대한 전문 지식과 노무 리스크 분석 및 문제 해결 능력을 갖춘 인물이 적합하다. 조사 및 사실관계 파악 능력, 대내외 커뮤니케이션 및 협상 능력도 자격요건으로 제시되어 있다. 우대사항으로는 MS Office 중·상급 이상 자격증 보유자, 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력 우수자, 데이터 분석 능력과 빠른 액션 플랜 도출이 가능한 인재, 꼼꼼한 업무처리 능력과 서비스 마인드를 갖춘 지원자가 해당되며, 보훈대상자도 우대를 받을 수 있다.

근무지는 서울특별시 강동구 상일로10길 46 본사이며, 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 처우협의, 최종합격 순으로 채용 절차가 진행된다. 자세한 내용은 해당 기업의 홈페이지에서 확인할 수 있다.