셀트리온, 법무·HR·GA·IR·브랜드 홍보 등 5개 분야 수시채용 진행

셀트리온이 국내법무, 인력운영(신입·경력), 총무/자산관리, 해외IR, Brand Communication 등 총 5개 분야에 걸쳐 신입 및 경력 수시채용을 진행한다. 분야에 따라 신입과 경력 모집이 구분되어 있으며, 각 직무별로 요구하는 역량과 경험의 기준이 다르게 적용된다.

이번 채용에서 국내법무 직무는 법률 자문과 계약서 및 기타 법률문서 검토, 국내 소송 및 분쟁 대응 업무, 규제기관 대응 업무를 담당하게 된다. 인력운영 신입은 전사 인력운영 데이터 관리, 조직개편 인사이동 관련 행정 및 인사시스템 관리, 인력 수급계획 수립 지원, 인력운영 관련 사내 문의 대응 및 유관부서 협업 지원을 맡으며, 인력운영 경력은 전사 인력 수급계획 수립 및 정원 관리, 조직 설계·개편 기획 및 인력운영 전략 수립, 인력 운영 효율 관리 및 People Analytics 체계 운영·고도화, 사업부·현업 대상 인력운영 컨설팅 및 의사결정 지원을 경험하게 된다. 총무/자산관리는 기업 자산 취득·이동·실사·폐기 등 자산관리 프로세스 운영, 사무공간·비품·공용자산 등 기업 자산 및 인프라 관리, 물리적 보안 구축 및 운영(CCTV, 출입통제 등), 총무/자산 관련 임직원 요청사항 대응 및 운영 개선을 담당하게 되며, 해외IR은 글로벌 투자자 및 애널리스트 대상 IR Communication 및 Relationship Management, 분기 실적발표·NDR·Conference·투자자 미팅 등 IR 행사 기획 및 운영, 기업가치 제고를 위한 Equity Story 개발 및 IR 컨텐츠 기획, 자본시장 및 산업 동향 분석과 투자자 피드백 보고를 맡는다. Brand Communication은 브랜드 홍보 행사 기획 및 운영, 글로벌 바이오제약 전시회 참가 전략 기획 및 부스 운영, 대행사/협력사 커뮤니케이션, 국내외 외빈 의전 및 응대 업무를 담당하게 된다.

지원을 위한 공통 기본 요건은 전공 무관 학사 이상 학위 소지자이며, 직무별 필수 및 우대 요건은 다음과 같다. 국내법무는 한국 변호사 자격증 소지자(경력 무관)가 필수이며, 대기업 또는 제약·바이오 회사 법무부서 근무 경험 보유자와 송무 경험자를 우대한다. 인력운영 신입은 HR 관련 인턴십·프로젝트·공모전 수행 경험 보유자, 통계 데이터 분석툴 활용자(Python, R, SQL 등), 시각화 툴 활용자(Tableau, Power BI 등), 프로젝트/연구과제 수행 경험(문제분석-해결 구조화 경험) 보유자를 우대하며, 인력운영 경력은 대기업·제조업(또는 그룹사) 인력운영 경험 보유자, People Analytics 프로젝트 수행 경험 보유자, SAP HCM 등 HRIS 기반 인사시스템 운영 경험 보유자, 조직개편·M&A·PMI 등 대규모 조직 변화 관리 경험 보유자를 우대한다. 총무/자산관리는 기업 총무, 자산/시설관리 또는 보안관리 경력 2년 이상 보유자가 필수이며, 대기업 자산/보안 관리 경험 보유자, ERP·그룹웨어·자산관리 시스템 사용 경험 보유자, 물리보안·출입통제·CCTV 운영 경험 보유자를 우대한다. 해외IR은 상장사 IR 또는 금융권 경력 10년 이상 보유자, 재무제표 및 기업가치 분석 역량 보유자, 영어 커뮤니케이션 가능자(Business~Native Level), MS Office 활용 능력 우수자가 필수이고, 상장사 IR 경력 보유자, 증권사·자산운용사 등 자본시장 관련 경력 보유자, 바이오/헬스케어 산업 경험 보유자를 우대한다. Brand Communication은 유관 경력 4년 이상 보유자, 대외 커뮤니케이션 업무 경험 보유자, 영어 커뮤니케이션 가능자(Business~Native Level)가 필수이며, 글로벌 전시/학회 기획 및 운영 경력자, In-house 행사 기획 및 운영 경력자를 우대한다.

전형은 서류전형 및 역량검사, 면접전형, 채용검진, 최종합격 순으로 진행되며, 내부 사정에 따라 일정이 일부 변동될 수 있다. 자세한 내용은 '셀트리온'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.