국토교통과학기술진흥원
2026년 제2차 인재채용[NCS기반 능력중심 블라인드 채용] 공고
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 12명 |
| 자격요건 |
ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자 - 석사학위 취득자 - 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자 - 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자 - 중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자 ㅇ 임용예정일(’26.09.29. 예정)부터 근무 가능한 자 [기간제_[사업단]항공 또는 도심항공교통(UAM) 분야 사업관리 및 기획(연구원)] [기간제_[수탁사업] K-City Network 해외실증형 사업 관리(연구원)] [기간제_[수탁사업] 스마트시티 규제샌드박스 활성화사업 관리(연구원)] ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자 - 석사학위 취득자 - 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자 - 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자 - 중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자 ㅇ 임용예정일(’26.09.08. 예정)부터 근무 가능한 자 [체험형 청년인턴(장애인)_행정관리 지원] ㅇ 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(임용일 기준) * 응시연령 상한 연장에 대한 사항은 관련 법령(제대군인 지원에 관한 법률 제16조, 동법 시행령 제19조 및 병역법 제74조의2)에 따름 - 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 지원 불가 ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자(임용일 기준) ㅇ 임용예정일(’26.09.08. 예정)부터 근무 가능한 자 |
| 우대사항 | ㅇ 각 항목별 가점 중복 적용(가점 상한 없음) * 채용분야별 우대사항은 공고문 참조 |
| 결격사유 | ㅇ 인사규정 제8조에 따른 결격사유
- 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자 - 병역법 제76조 제1항에 해당하는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 따른 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 나이, 출신학교 등) |
| 전형절차/방법 | (정규직 전형절차)
ㅇ 채용공고 및 서류 접수(’26.07.03~07.20) → 서류전형(’26.07.24) → 필기전형[1차]('26.08.01) → 필기전형[2차]('26.08.11) → AI 사전면접('26.08.18) → 면접전형(’26.08.21) → 최종합격자 발표 및 임용(~’26.09.29) (기간제, 청년인턴 전형절차) ㅇ 채용공고 및 서류 접수(’26.07.03~07.20) → 서류전형(’26.07.24) → 면접전형(’26.07.30) → 최종합격자 발표 및 임용(~’26.09.08) * 기타사항은 공고문 참조 |