SK바이오팜, HRM 기획·운영 경력직 채용

SK바이오팜이 인사 전반을 아우르는 HRM 기획 및 운영 분야의 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 평가·보상·채용·승진·인사이동 등 HR 제도 전반을 기획하고 운영할 인재를 찾는 것으로, 조직과 구성원의 성과 향상을 지원하고 HR 제도의 경쟁력을 강화하는 역할을 맡게 된다.

이번에 합류하게 될 인재는 채용, 평가, 보상, 승진, 인사이동 등 HRM 전반 업무를 수행하고, HR 정책 및 제도 기획·운영 및 개선, HR 관련 규정 및 프로세스 관리, HR 데이터 분석 및 인사이트 도출 업무를 담당하게 된다. 성과관리 영역에서는 전사 성과평가 체계 및 평가 제도 기획·운영, 평가 결과 분석 및 제도 개선 과제 도출, 성과관리 프로세스 및 시스템 고도화를 맡으며, 보상 영역에서는 연봉 및 성과급 제도 기획·운영, 시장 임금 수준 및 보상 경쟁력 분석, 보상체계 개선 및 운영, 인건비 예산 수립 및 관리 지원을 경험하게 된다. 또한 조직문화 진단 및 개선 활동 기획·운영, 구성원 경험(Employee Experience) 향상 프로그램 기획·운영, HR Digital Transformation 및 업무 프로세스 혁신 과제 추진 등 조직문화와 HR 혁신 프로젝트에도 참여하게 된다.

지원 자격은 학사 이상의 학력을 갖춘 HR 관련 경력 7~11년 차로, 전공은 무관하다. 평가 및 보상 제도 기획·운영 경험 보유자, HR 데이터 분석 및 제도 개선 경험 보유자, 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 주도적으로 수행할 수 있는 분, 비즈니스 영어가 능숙하여 글로벌 협업(Communication)이 원활한 분, 평가·보상 중심의 HRM 제도 기획 및 운영 역량 보유자, 데이터 기반 문제 해결 및 의사결정 지원 역량 보유자, HR 정책 및 제도 개선 프로젝트 수행 역량 보유자를 필요로 한다. 우대사항으로는 상경계열, 산업심리, 컴퓨터 공학 및 통계관련 전공자, 우수한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량 보유자, 생성형 AI(ChatGPT, Copilot 등)를 활용하여 업무 생산성을 향상시킨 경험 보유자, HR 관련 AI Agent 또는 디지털 솔루션 구축 프로젝트 참여 경험 보유자가 해당된다.

근무지는 경기도 판교이며, 자세한 내용은 'SK바이오팜'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.