한국인터넷진흥원
2026년 한국인터넷진흥원 기간제 근로자 3차 채용 공고(전문연구직, 연구지원직)
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 15명 |
| 자격요건 |
- 변호사법 제21조의2에 따른 법률사무종사기간 또는 연수를 마친 자 2) 법학 박사 학위를 취득한 자 [법제②] º 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 취득하고, 대한변호사협회 등록을 마친 자 - 변호사법 제21조의2에 따른 법률사무종사기간 또는 연수를 마친 자 [기술(R&D)①② / 정책(R&D)] º 없음, 단 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 |
| 우대사항 | º 취업지원 대상자 : 서류전형 면제, 면접전형 5% 또는 10% º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10% º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3% º 자격(변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사) : 서류전형 5%, 단 변호사가 자격인 분야는 변호사 가점하지 않음 º 자격(OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, ADP, SQLP, 정보보안기사, 개인정보관리사) : 서류전형 3% |
| 결격사유 | º 입사예정일 기준 KISA 정년에 도달한 자 º 입사 예정일부터 전일 근무 불가능한 자 º 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 자 º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자 º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 |
| 전형절차/방법 | º 서류전형 : 입사지원서 및 자기소개서 평가, 5배수 º 최종면접전형 : 다대일 또는 다대다 대면면접(경험, 상황 질의), 1배수 |