한국공예디자인문화진흥원
한국공예디자인문화진흥원 직원(정규직, 계약직-제한경쟁) 채용공고(2026-004)
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ㅇ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 ㅇ 남성의 경우, 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 성별, 연령, 학력, 지역 등에 따른 지원자격의 제한없음 ※ 단, 2026.12.31. 기준 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가 ㅇ [기관장 수행 및 기관차량 관리] : 운전면허증 소지 및 운전 가능 필수 ※ 자격증(면허) 정지 또는 정지 예정자는 응시할 수 없음 |
| 우대사항 | ㅇ 우대사항
- 채용직무 관련 전공자 - 관련 기관 및 업무 경력자 - 예산 전산 시스템 활용 우수자(E 나라도움 시스템) - 문서 작성 및 컴퓨터(PPT, EXCEL, HWP)활용 능력 우수자 * 분야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영 |
| 결격사유 | ㅇ 한국공예디자인문화진흥원 인사관리규정 제13조 각 호에 해당하는 자 제13조【결격사유】 1. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 국가기관 또는 진흥원에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니 한 자 4. 금치산자와 한정치산자 5. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 공공기관 운영에 관란 법률 제4조에 따른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 11. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 12. 기타 관계법령에 규정된 결격 사유에 해당되는 자 13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 |
| 전형절차/방법 | ㅇ 서류접수 : 2026.7.6~2026.7.23
ㅇ 서류전형 : 2026.7.27~2026.8.3 ㅇ 서류전형 발표 : 2026. 8월 1주차 (예정) ㅇ (정규직) 필기전형 : 2026 .8월 2주차 (예정) ㅇ 면접전형 : 계약직-2026. 8월 2주차 (예정) / 정규직-2026. 8월 4주차 (예정) ㅇ 인사위원회 : 2026. 8월 3~4주차(예정) / 2026. 9월 1~2주차(예정) ㅇ 합격자 전력조회 : 2026. 8월 3~4주차(예정) / 2026. 9월 1~2주차(예정) ㅇ 합격자 발표 : 2026. 8월 4주차(예정) / 2026. 9월 2주차(예정) ㅇ 임용 : 2026. 9월 2주차(예정) / 2026. 9월 5주차(예정) |