[담당업무]

- 인사제도 기획 및 운영
- 인사 데이터 분석 및 보고
- 인재 채용 및 인력 관리
- 직원 성과 평가 시스템 개발 및 개선
- 교육 및 훈련 프로그램 기획
- 조직문화 개발 및 관리
- 자산 포트폴리오 관리 및 최적화
- 보험 관련 총무 업무 처리
- 자산 관련 데이터 분석 및 보고
- 자산 운영 전략 수립 및 실행
- 리스크 관리 및 평가

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 총무팀

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 엑셀, 파워포인트