국내 외식업 인사(기획) 담당자

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
국내 외식업 급여 및 근태 담당자

[담당업무]

- 평가 및 보상 체계 고도화
- 조직문화 및 온보딩(On-boarding)
- 노무 리스크 관리
- 채용 운영 및 브랜딩

[자격요건]

경력: 경력 5~9년
학력: 대졸 이상
직무기술: 평가, 보상, 채용, 노무


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근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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