유네스코한국위원회 신입직원 채용 공고
유네스코한국위원회는 ‘유네스코 활동에 관한 법률’에 따라 설립된 기관으로 국내외에서 대한민국을 대표해 교육·과학·문화·커뮤니케이션 분야에서 유네스코 활동을 펼치고 있으며, 전 세계 200개 유네스코 국가위원회 가운데 가장 역동적인 국가위원회로 평가 받고 있습니다.
유네스코한국위원회에서 진행하는 신입직원 채용에 관심 있으신 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 7월 13일
유네스코한국위원회 사무총장
1. 채용 분야 및 인원
2. 근무조건
○ 임용 예정일: 2026. 11. 2.(월) ※ 임용 후 수습기간 6개월 예정
○ 근무지: 유네스코한국위원회(서울 중구 명동길 26)
○ 근무시간: 주 5일 근무(월~금, 주 40시간) ※ 선택적근로시간제(유연근무제) 시행
3. 응시자격
가. 필수 자격요건
○ 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격사유가 없는 사람
○ 학사 학위 이상의 학력을 소지한 사람 (2027년 2월 졸업예정자 지원 불가)
○ 남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제된 사람
○ 경영분야의 경우 공인회계사법 제3조에 따른 공인회계사 자격 소지자
○ 2024. 11. 2. 이후 취득한 공인영어성적이 아래 기준 중 하나를 충족하는 사람
※ 임용일(2026.11.2) 기준 영어권 6개국(뉴질랜드·미국·아일랜드·영국·오스트레일리아·캐나다)
소재 대학(원)에서 영어로 수학하는 학위를 취득한 사람은 공인영어성적 제출 면제 가능
나. 결격사유 (다음 각 호에 해당하지 않는 사람)
○ 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당하는 사람
○ 인사부정행위에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직된 날부터 5년이 경과하지 않은 사람
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하는 사람
다. 우대사항
※ 우대사항은 입사지원 시 내용 및 기간(년월일)이 확인되는 관련 증빙서류(학위/경력(재직) 증명서 등)를 제출한 경우에만 인정함
※ 우대사항에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형 시 우대를 받을 수 있음.
지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이익이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.
※ 보훈 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 가점을 부여함
4. 평가기준
서류전형(100점 만점, 우대사항 별도 가산)
면접전형(100점 만점)
5. 채용 진행
가. 채용 절차: 서류전형 → 필기전형 → 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격
나. 전형 일정
※ 각 전형별 만점의 8할 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격 처리. 동점자가 발생하는 경우에는 합격 배수에도
불구하고 전원 합격 처리함.
※ 위원회 사정에 의해 일정이 변경될 수 있으며, 해당 응시자에게 사전 공지
※ 합격자 발표, 면접 일시·장소, 전형별 결과는 위원회 채용사이트 공고 및 합격자 개별 안내
6. 원서 접수
가. 접수 기간: 2026.7.13.(월) ~ 8.3.(월)
나. 접수 방법: 유네스코한국위원회 채용사이트(unescokr.recruiter.co.kr) 온라인 접수
※ 방문 및 우편접수 불가
다. 제출 서류: 접수 시 지정 양식에 작성 및 증빙서류 사본 온라인 제출
※ 최종합격자의 경우 온라인으로 제출한 모든 증명서를 추후 원본 제출하며, 원본 제출 불가시 원본 대조 후 사본 제출 가능
※ 증빙서류 미제출, 위·변조 시 불합격 처리 또는 임용 취소
7. 유의사항
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격이 되었더라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
○ 최종합격자의 임용 포기 또는 퇴직 등의 사유 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 선발예정인원의 3배수 이내에서
후순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 문의 사항은 유네스코한국위원회 기획조정실(******@*******.***)로 연락하여 주시기 바랍니다.
▷ 유네스코한국위원회 입사지원 바로가기: unescokr.recruiter.co.kr