국도화학, HR·R&D·기업법무 부문 경력사원 및 전문위원 채용

에폭시 수지를 중심으로 복합소재·응용소재·전자소재 분야로 사업 영역을 넓혀온 국도화학이 이번에 HR, R&D(응용소재연구), 기업법무 세 개 부문에서 경력사원 및 전문위원 채용을 진행한다. HR과 R&D 부문은 경력사원으로, 기업법무 부문은 전문위원으로 각각 채용할 예정이며, 모두 서울 근무를 기반으로 한다.

HR 부문에서는 인사기획과 인사관리 두 축으로 나뉘어 업무가 이루어진다. 인사기획 직무에서는 HR 전략 수립과 함께 평가·보상·승진 등 인사제도를 기획하고 개선하는 일을 맡게 되며, 조직 구조 설계 및 인력 운영 계획의 수립과 실행도 함께 담당하게 된다. 인사관리 직무에서는 인사 평가 운영, 급여 및 복리후생 제도 관리를 중심으로, HR 데이터 분석을 통한 조직 현황 진단과 인사 통계 관리 업무를 경험하게 된다. R&D(응용소재연구) 부문에서는 전장부품 소재·모터 소재·접착제 등 액상 조성 개발을 포함한 응용 소재 설계, 개발, 배합, 평가 및 인증, 제조 업무를 담당하게 되며, 에폭시·우레탄·실리콘 등 열경화성 소재 배합 개발과 유·무기 이종소재 분산·배합·안정화 기술 고도화, 절연·난연·방열 소재 설계 및 데이터 해석, 신제품 개발과 공정 개선·품질 향상·재료 해석·DB화 업무도 함께 수행하게 된다. 기업법무 전문위원은 국내외 계약서 검토 및 법률 자문(국문·영문), 국내외 프로젝트 및 사업 법무 지원, 소송·분쟁 대응 및 관리, 환경·안전·산업 제도 및 규제 관련 법률 자문, 사내 컴플라이언스 및 윤리경영 지원 업무를 담당하게 된다.

지원 자격은 부문별로 다소 차이가 있다. HR 부문은 대졸 이상 학력에 관련 경력 7년 이상(책임급: 과장~차장)을 갖춘 지원자를 대상으로 하며, 화학 제조업 또는 동종 업계 HR 경력 보유자를 우대한다. R&D(응용소재연구) 부문은 석사 이상 학력에 관련 경력 3~7년 이내인 지원자를 모집하며, 화학소재 기업에서 열경화성 수지(에폭시·우레탄·실리콘·아크릴 소재) 기반 합성·배합 경험, 유·무기 소재 분산·배합 관련 직무 경험, 소재 개발 Scale up 경험 및 Strong Track record, 물성평가 기술(UTM, 점도, DSC, TGA, GPC 등) 보유자를 지원 자격으로 요구한다. 응용소재 관련 제품 개발 및 프로젝트 운영 경험자, 화학물질 성분 분석·해석(NMR, FT-IR, GC, ICP, EDX 등) 역량 보유자, 비즈니스 영어 가능자, 통계 Tool(JMP, Minitab 등) 능숙자, 품질관리 경험자(CTO, Cpk 관리)는 우대한다. 기업법무 전문위원은 대졸 이상 학력에 관련 경력 15년 이상으로, 국내 제조업 등에서 기업법무 실무 경험을 보유한 지원자를 대상으로 하며, 화학 제조업 기업법무 실무 경력 보유자, 해외법인 및 글로벌 계약 자문 경험 보유자, 비즈니스 영어 외 제2외국어 가능자를 우대한다.

세 개 부문 모두 서울을 근무지로 하며, 자세한 내용은 국도화학의 홈페이지에서 확인할 수 있다.