[담당업무]

- 노사 리스크 관리 및 대응
- 단체교섭/노사협의회 대응
- 노동 관련 대관업무 대응
- 평가 등 HRM 실무


[자격요건] 

- 4년제 학사 이상
- 중견규모 이상 인사노무 경험자
- 제조업 노무 경험자 
- 경력 4 ~ 10년
- 공인노무사 우대 


★  지원 문의  ★

 

 JNPartners Korea 이희경 상무

 

Mobile: (+82) 10.4289.3832

Email:  ******@*******.***