국립농업박물관
국립농업박물관 2026년 제4차 직원 채용
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 3명 |
| 자격요건 |
※ 준학예사 필기시험 합격자, 준학예사, 정학예사 등 |
| 우대사항 | 1. 취업보호대상자: 만점의 5~10%(각 전형별 적용)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원)대상자는 관련 법률에 의하여 가점 부여 2. 장애인: 만점의 5%(각 전형별 적용) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록장애인의 경우 가점 부여 * 장애인 제한 전형(운영직-전시운영)은 장애인 가점 적용하지 않음 |
| 결격사유 | 1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 5. 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자 |
| 전형절차/방법 | <전형절차 및 평가방법> 1. 서류전형(5배수): 서류전형 점수 '40점' 이상(가점 포함)인 자 중 고득점자 순 선발 ① 기술운영직-전기, 일반운영직-전시운영(장애인 제한): 정량평가(50점, 경력)+정성평가(50점, 자기소개서) ② 기간제 직원-일반직 5급 상당-학예: 정성평가(100점, 자기소개서) 2. 면접전형(1배수): 면접전형 점수 '70점' 이상(가점 포함)인 자 중 고득점 순 선발 ① 기술운영직-전기, 일반운영직-전시운영(장애인 제한): 상황·경험면접(100점), 다대다 면접 ② 기간제 직원-일반직 5급 상당-학예: 상황·경험면접(100점), 다대일 면접 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고 |