<[대구] 국내기업 인사노무 팀장급>

 ▩ 모집부문 및 응시 자격

 1. 회사 소개: 국내 기업

 2. 직위 및 직급: 팀장급 1명

 3. 학력 및 전공: 무관

 4. 자격

- 인사 및 노무(노조 대응 및 단체교섭) 관련 실무 경력 10년 이상, 팀원급: 경력 3년 이상

- 인사노무 업무 외에 교육(HRD) 및 인사 전반(HRM)을 아우르는 전체적인 인사팀 리드 경험을 보유하신 분

- 제조업(공장 환경) 기반의 노사관계 및 노무 관리에 대한 깊은 이해와 실무 경험을 보유하신 분

- 노사 간의 갈등을 원만히 해결할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 협상력을 갖추신 분

- 공인노무사 자격증 소지자 우대

- 대구 근무 가능자

 5. 업무

- 사내 노동조합 관련 현안 대응, 단체교섭 및 노사협의회 운영, 노사관계(IR) 전략 수립 및 리스크 관리

- 취업규칙 개정, 근로기준법 등 관련 법률 검토 및 인사 노무 리스크 선제적 대응

- 현장 소통 및 갈등 관리: 현장 근로자와의 지속적인 소통을 통한 고충 처리 및 안정적인 조직 문화 조성

- 인사·노무·총무를 아우르는 인사지원 부서 전체 운영 및 리딩

- 교육 및 역량개발(HRD): 사내 교육 프로그램 기획·운영, 임직원 역량 개발 로드맵 수립 및 평가 제도 연계

- 제조 공장 환경에 부합하는 중장기 인사(HRM) 전략 수립 및 평가·보상 체계 개선

 6. 연봉 및 처우

- 협의 가능

 7. 근무지: 대구

 ▩ 제출서류: 국문 이력서(상세 경력기술 중심)_반드시 MS워드 파일

▩ 전형방법: 서류전형 및 면접

▩ 제출처 및 문의 (e-mail 접수)

- 담당자: 민광진 부장

- 전 화: ***-****-****

- E-mail: Patrick.min@manpower.co.kr******@*******.***

 (제목에 “응시부분-성명”으로 표시하여 이력서, 소개서를 하나의 파일로 송부 요망)