[담당업무]

1. 모집부문: HR / 급여매니저 (Payroll Manager)

2. 경력: 3 – 5년(사원 – 대리)

3. 주요업무
- 월별 자사·계열사 급여 운영 및 마감 (정기급여, 상여, 퇴직정산 포함 Full Cycle)
- SAP HR/Payroll 시스템 기반 급여 데이터 관리 및 검증
- 급여 계산, 수당, 공제, 퇴직금 및 연말정산 업무
- 4대 보험 및 원천세 신고
- 외부 Payroll Vendor 및 유관 부서 커뮤니케이션
- 급여 프로세스 개선 및 SAP 시스템 테스트(UAT) 지원

4. 자격요건 / 역량
- Payroll 실무 경력 3~5년
- SAP HR 또는 SAP Payroll 실무 경험
- 근로기준법 등 급여 관련 법령에 대한 이해
- 우수한 Excel 활용 능력
- 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력 및 기밀 유지 의식
- 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력

5. 우대사항
- SAP 공인 자격증 보유자 (SAP Certified Associate – SAP HCM Payroll 등)
- 글로벌 기업 Payroll 운영 경험
- 비즈니스 영어 가능자
- Workday, SuccessFactors 등 HRIS 사용 경험
- Payroll Vendor 관리 경험

​6. 제출서류

- recruit@tbwakorea.com******@*******.*** 메일 접수 (이력서, 자소서 등)

- 자기소개서/포트폴리오는 한 개의 파일로 최대 20페이지 PDF로 업로드

- 경력증명서 등은 최종 합격 시 반드시 제출

7. 문의처 : 피플팀(***-****-****)

※ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 

합격이 취소됩니다. 

[자격요건]

경력: 경력 3~5년
학력: 대졸 이상